國立陽明交通大學圖書館 徵求 行政專員 (1人)

徵約用人員

(一) 支援圖書館學科服務及參考諮詢業務。
(二) 協助資料庫管理、推廣與利用教學活動。
(三) 圖書館櫃台輪值。
(四) 其他推廣組組務與交辦事項。

僱用期間：自奉核可後實際報到日起。

待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(38,035元/月起薪)，相關工作年資另依本校規定辦理提敘。

上班時間：依本校相關規定辦理（需配合假日輪值等）

上班地點：陽明校區

其他：
(一) 特別休假：依勞動基準法辦理。
(二) 試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止進用。

應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於114年6月1日前Email至yvonnehuang@nycu.edu.tw
(一) 最高學(經)歷。
(二) 可證明相關工作經驗之證明文件，如在職證明、投保證明或其他。
(三) 證照專長等證明文件影本。
(四) 個人自傳、履歷表。
※擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。

如經通知面試須切結確實無性別平等教育法所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。

洽詢：若有任何問題，請電洽■光復校區（03）5731790 黃小姐
 

(一) 正取1名，得備取至多2名
(二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。

資格條件：
(一) 學歷：大學以上畢業。
(二) 專長、相關證照或經歷：
　1. 具圖書資訊相關學科背景或圖書館業務經驗者尤佳。
　2. 具良好的英文聽、說、讀、寫能力者佳。
　3. 細心、熱誠，善溝通與協調，可獨立作業。

消極資格條件：
(一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
(二) 無性別平等教育法不得聘任、任用、進用或運用之情形:
　1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
　2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。
(三) 不具在學身分（在職專班除外）。