國立陽明交通大學圖書館 醫學圖資組 徵求 行政專員 (1人)

（一）流通服務（含負責開館作業）。
（二）主題書展及閱讀講座策劃。
（三）櫃臺輪值（含午櫃或夜間輪值）。
（四）其他交辦事項。

僱用期間：自奉核可後實際報到日起。

待遇：依本校約用人員報酬標準表規定。

上班時間：依本校相關規定辦理（或需配合晚間及假日輪值等）。

上班地點：陽明校區(112臺北市北投區立農街二段155號)

其他：
（一）特別休假：依勞動基準法辦理。
（二）試用期：試用期3個月，試用期滿成績及格者，予以正式僱用；成績不及格者，停止僱用。

應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱【圖書館行政專員】，於114年3月13日前Email至電子郵件： frankie@lib.nycu.edu.tw。
(一) 最高學(經)歷。 
(二) 證照專長等證明文件影本。 
(三) 個人自傳、履歷表。 
※擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 

如經通知面試須切結確實無性別平等教育法所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。 

洽詢：若有任何問題，請電洽（02）28267000#67014 陳組長。

得備取至多2名

資格條件：
（一）學歷：國內外大學圖書資訊系所或資訊相關系所畢業。
（二）專長、相關證照或經歷：
　1. 熟悉電腦文書處理。
　2. 具溝通技巧、應對與獨立完成專案計畫能力，且有高度熱忱與耐心。
　3. 具相當之英語能力，檢附英語能力檢定證明者尤佳。
消極資格條件：
（一）不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
（二）無性別平等教育法不得聘任、任用、進用或運用之情形:
　1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
　2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，並經審酌案件情節，議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。
　3. 不具在學身分（在職專班除外）。