國立成功大學圖書館 知識服務組 徵求 助理管理師 (1人)

一、電子博碩士論文及機構典藏系統之資料徵集、管理與服務。
二、參考諮詢、電子資源檢索服務及學術研究影響力分析服務。
三、學術研究及圖書館資源利用之實體及數位講解課程之規劃徵集、教材編製、中英語授課。
四、電子資源徵集、管理維護及利用推廣。
五、圖書館資訊化系統管理、內容資料建立、維護與研究發展等。
六、其他交辦事項。

面試或業務測驗科目：
※ 業務測驗(40%)：學術研究及圖書館資源服務
※ 面試(60%)：含英語授課測試

一、報名期限：自113年3月18日起至113年3月26日23時59分截止。(期限屆滿報名人數未達3人時，本校得酌予延長報名期限)
二、本職缺依本校「校聘人員薪點支給待遇標準表」以255薪點(折合新臺幣36,000元/月）敘薪，相關職前年資如符合規定可提敘薪級，最高每月薪資可達新臺幣39,988元。
三、意者請至「國立成功大學校聘人員甄選報名網」（https://apps.pers.ncku.edu.tw/ejob/index.php）報名，並上傳應檢附證件，免寄送紙本報名文件。如未於報名期限內至報名網完成報名、上傳相關證件或資格不合者恕不受理。(報名後可至網站查看審查情形及職缺進度，甄選結果(正備取名單)可於甄選後至人事室首頁/徵才訊息查看)
四、經職缺單位初審後擇優通知參加業務測驗、面試（或依業務測驗成績擇優參加面試），並視成績決定是否酌列候補名額1名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算4個月。業務測驗及面試日期另行以電子郵件通知。
五、曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用：
(一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
(二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
(三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
(四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
(五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
(六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
六、聯絡電話：06-2757575轉50866黃小姐。

詳見：https://pers.ncku.edu.tw/p/404-1029-265658.php?Lang=zh-tw

無

一、國內外大學學士(含)以上畢業者。（請檢附畢業證書影本，如係國外學歷請檢具駐外單位驗證證明）
二、具國內外大學圖書館工作經驗者尤佳（請檢附相關服務證明）。
三、具英文能力證明者尤佳（請檢附證明）。
四、工作態度積極、細心負責、具良好溝通協調能力與服務熱忱，熟諳文書及影音套裝軟體。
五、報名時需上傳前開應備證件，如未檢齊者視同資格不符，並於業務測驗當日查驗證件正本無誤後，方得參加考試；錄取後依職業安全衛生法規定提供體檢報告後，始得正式簽約進用。