國立陽明交通大學圖書館 徵求 行政專員 (1人)

(一) 陽明校區校史文物建置、上傳與維護管理。
(二) 統籌校史主題展覽業務。
(三) 陽明校區人物訪談及影音資料維護管理。
(四) 負責機構典藏組工讀生業務。
(五) 機構典藏組財產管理。
(六) 其他交辦事項。

待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(36,570元/月起薪)。

上班時間：依本校相關規定辦理。

上班地點：陽明校區圖書館。

其他：
(一) 特別休假：依勞動基準法辦理。
(二) 試用期：試用期3個月，試用期滿成績及格者，予以正式僱用；成績不及格者，停止僱用。

應徵者請備妥下列資料，於主旨註明應徵職稱【圖書館行政專員】於113年3月13日前Email至cwwu2@lib.nycu.edu.tw。

1.    最高學（經）歷影本。
2.    個人自傳、履歷表（附六個月內近照）。
3.    證照專長等證明文件影本。

       ※合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。

如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。

洽詢：若有任何問題，請電洽（02）2826-7013 吳小姐。
 

備取1名

(一) 學歷：大學以上畢業，碩士尤佳。
(二) 具相關工作經驗者尤佳。
(三) 高度責任感、能溝通協調、具獨立作業能力。
(四) 熟悉多媒體繪圖與剪輯者尤佳。

消極資格條件：
(一) 不得與本校校長、擬進用之單位主管或計畫項下執行單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
(二) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形：
1.有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2.有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，並經審酌案件情節，議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。
(三) 不具在學身分（在職專班除外）。