國立陽明交通大學圖書館 徵求 約僱人員 (１人)

(一) 學院學科館員服務
(二) 圖書館資源利用教育講授
(三) 圖書館部落格與電子報管理
(四) 資源探索系統維護與聯繫
(五) Turnitin、ivideo、WRDS、ITIS、Westlaw等資料庫管理
(六) 考古題掃描、裝訂及管理
(七) 輪值圖書館櫃台
(八) 其他組務或臨時交辦事項

僱用期間：自奉核可後實際報到日起（至112年9月5日止或留職停薪/請假人員提前回職前一日止)。

待遇：依約僱人員5等280薪點(36,316元)支給。

上班時間：依本校相關規定辦理（或需配合晚間及假日輪值等）

上班地點：新竹交大校區圖書館

應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於111年8月29日前Email至caitlin@lib.nycu.edu.tw。
　(一)    最高學(經)歷。
　(二)    證照專長等證明文件影本。
　(三)    個人自傳、履歷表。
※合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。

如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。

錄取人員應切結同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集查詢、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

洽詢：若有任何問題，請電洽（03）5712121轉31780 許小姐。
 

(一)正取1名，備取2名，候補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。(備取人數至多至正取2倍)
(二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。

資格條件：
(一) 具中華民國國籍(不得有雙重國籍)。
(二) 學歷：大學以上畢業
(三) 專長、相關證照或經歷：
　1.具圖書資訊相關學科背景或圖書館業務經驗者尤佳。
　2.具良好的英文聽、說、讀、寫能力。
　3.細心、熱誠，善溝通與協調，可獨立作業。

消極資格條件：
(一)不得與本校校長、擬進用之單位主管或計畫項下執行單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
(二)無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
　1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
　2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，並經審酌案件情節，議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。
(三)不具在學身分（在職專班除外）。