國立臺北教育大學圖書館 推廣諮詢組 徵求 組長 (1人)

職系：圖書史料檔案

官等職等：薦任第八至九職等

工作項目：
ㄧ、綜理推廣諮詢組各項業務之規劃、協調與督導，相關工作計畫之研擬與推動，預算編列與控管。
二、館內外相關業務單位之協調聯繫事宜。
三、推廣諮詢組相關規則訂定、會議資料提供及讀者問題回覆等事項。
四、圖書館導覽、參考諮詢服務與利用指導、數位學習、學院學科服務及其他推廣活動之規劃與執行。
五、本校學位論文圖書館相關行政事宜。
六、推廣諮詢組網頁資料維護。
七、能配合夜間、假日輪值及職務輪調。
八、其他行政及臨時交辦事項。

一、本職缺現職人員採線上報名作業方式說明(須上傳相關證明文件資料)：

1. 請至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」網頁（網址：https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.aspx），點選「我要應徵」：連結至職缺應徵系統，取得個人完整履歷資料，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤，且自傳不得空白（自傳內容請於公務人員資料服務網之「簡要自述維護」頁籤填寫）；並請同意授權本校得取得徵才機關可直接向人事總處完整履歷資料，點選【確定應徵】；未授權開放取得履歷及無自傳者恕不受理報名。
2. 完成上開授權後，後續逕至職缺應徵系統-點選「我的應徵」，上傳下列相關證明文件【請整合成一個PDF檔上傳】： 1.最高考試及格證書、2.最高學歷證書、3.現職機關派令、4.最近1次銓審函、5.最近5年考績通知書、6.其他相關資料等影本(語言檢定證書.身心障礙手冊.其他專業證照.有利於審查資料如公開發表著述、建議館務改善方案等，請一併檢附；無則免附）；【以上文件請整合成一個PDF檔上傳】完整上傳至該系統，未完整上傳前述附件資料者，將以資料不齊全無法參加甄選處理（不另行通知補件）。

二、初審合格者擇優通知參加面試(含筆試)，資格不符或未獲錄取者，恕不另行通知，亦不退件。
三、聯絡方式：電洽總機(02)27321104轉人事室分機82090魏小姐。
四、本職缺將於111年9月出缺，得視情況增列候補人員，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月內有效。
 

無

ㄧ、高考或相當考試及格，經銓敘審定合格實授8職等以上，並具圖書史料檔案職系任用資格，且無調任限制者。
二、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事者。
三、需具備專長：
　(一)大學(含)以上圖書資訊相關科系畢業，具圖書館相關實際工作經驗5年以上。
　(二)具圖書館專業與規劃及領導協調能力。
　(三)具服務精神、學習熱誠，工作細心、認真負責，以及溝通協調等基本能力。
　(四)英語能力經檢定相當全民英檢中級以上與電腦文書處理能力、其他第二語文能力尤佳。
　(五)具推廣諮詢服務經驗者尤佳。
四、申請者如有利於審查資料如公開發表著述、建議館務改善方案等，請一併檢附。