國立雲林科技大學圖書館採編組 徵求 行政助理 (1人)

月支薪酬：新台幣 30,595元(學士，含勞、健保個人負擔，本職缺研究所畢仍以學士敘薪）。
工作項目：
一、圖書編目相關業務：1.中西文圖書抄錄編目作業。2.中西文圖書原始編目作業。3.館藏資料統計與分析。4.問題書書目之修定處理。5.圖書編目加工等相關用品耗材管理及請購。
二、協助圖書採訪相關業務
三、圖書館假日流通業務輪值服務及其它交辦事項
四、辦理本校無定量之行政業務

一、採書面報名，請備妥下列文件並依序排列合併裝訂為一份。
1. 校務基金進用工作人員應徵報名表。 （請至人事室網頁/校務基金工作人員管理下載最新表格）。
2. 個人簡介與自傳（A4紙張直式橫書）。
3. 最高學歷證書影本（外國學歷須經本國主管機關之驗證或認證）及成績單。
4. 身分證正反面影本；大陸地區人民在臺設籍滿10年之證明文件。
5. 其他可反映個人工作能力與相關經驗之（證照）文件影本。
二、請於106年6月4日（星期日）前以郵件寄達（郵戳為憑），封面標題書明「應徵圖書館採編組行政助理」，或於公告截止日下班前親送需求單位，面試時間則另行通知。
三、聯絡人：吳月霞組長（05-5342601轉2625）。
遴選程序：
一、第一階段：「資格審查」，經審查通過後，擇優通知參加第二階段甄選。
二、第二階段：「公文製作」評定通過者，始安排進行第三階段甄選，惟職缺如屬「約用助理員」（身心障礙職缺），得免「公文製作」，項目如下：
(一)「公文製作」：公文製作題目(如簽、函等)至少1題以上，必要時得輔以「工作模擬測驗」，請應徵者預先準備。
(二 )「性格測驗」：進行「性格及就業測評系統」測驗(時間約30分鐘)，以瞭解應徵者的性格特質與出缺職務之適配度。
(三 )「編目實務測驗」：進行中英文圖書編目實務測驗(時間約60分鐘)
三、第三階段：組成遴選小組進行「公開面試」，並俟查閱應徵者「性侵害犯罪加害人登記資料」完成後(時間約3週)，始公告甄選結果於用人單位網頁-最新消息。

備註：
1. 本校將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。
2. 本次甄選之員額如經本校凍結或取銷時，均不予通知進行面試。應徵人員寄送之應徵文件，除聲明協助寄還並自行檢附回郵信封之外，均不予寄還。
3. 除應徵人員提出請求發給未錄取通知外，本次甄選結果將公告於用人單位網頁，概不另行個別通知。
4. 錄取人員經用人單位通知報到而無法完成報到者，得取消錄取資格。
5. 本次甄選得就甄選人數之二倍列候補人員，在候補有效期間（4個月）內，遇錄取人員未報到上班或中途離職者，由候補名單中依序遞補。
6. 待遇、工作時間及其它管理事項悉依本校相關規定辦理。
7. 本校得視收件狀況逕行延長本職缺之公告收件截止日。
8. 本校現職校務基金工作人員應徵本職缺並經通知綠取者，均應請辭現職職缺(結束現職之勞動契約)並依新進人員辦理報到手續，月支薪酬依本職缺公告辦理起敘。

資格條件：
1. 限具有法律上完全行為能力之中華民國國籍者，其屬大陸地區人民來臺定居者，須在臺灣設有戶籍滿十年。
2. 限非本校用人單位各級（含上級）主管之配偶及三親等以內血親、姻親。
3. 應具有大學以上學位。
4. 具學籍之學生（含休學）不得應徵，惟應屆畢業生得經用人單位同意准予參與甄選，如經錄取應於到職日前完成學業並繳交畢業證書，否則撤銷其錄取資格。
5. 負責盡職，品性端正，具服務熱誠且配合度高，具學校行政工作經驗者尤佳。
6. 大學圖書資訊系所畢業（具碩士學位者，仍依大學學歷辦理敘薪）。
7. 具圖書館編目工作經驗尤佳。